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京津冀工伤保险将实现互认 雄安新区将率先实行

2019-07-17 15:34:04 来源:祥华裴集网 作者:网站编辑 阅读:1875次

“垃圾变黄金”,付出的是创意十足的智慧与实实在在的行动。前些年,针对市民随意扔弃旧家具这一习惯,台北市清洁队推出一项创举:他们不厌其烦地搜寻丢弃在街头的各式家具,用心整修后再投放到市场上低价拍卖,全部收益划入公益基金,用以资助贫困家庭。这一拍卖一发不可收,热情的市民竞相抢购,共拍出1.2万多件二手家具,净收益达到1000多万元新台币。

记者看到,这种名为“e精灵”的电动汽车智能插座仅A4纸大小,就像一个小盒子,没有任何拖线。用户只需用充电枪感应后,即可插枪开始充电。由于充电枪自带一定长度的电线,因此可以支持跨车位充电,实现设施通用和共享。

今年将由考试院领导亲自参与试卷运送,从印厂到考区全程公安、特警护卫,全程进行GPS定位和移动视频监控。试卷到达考区后清点入库及分发试卷进行全方位、无死角监控录像。另外,保密室24小时值守并实行监控录像6小时回放制度。从考务办公室到考场仍设立“封闭式”专用通道,监考人员必须通过专用通道携带试卷直接进入考场,全程在考试工作人员视野范围内等。

据了解,随着京津冀协同发展,疏解北京非首都功能向纵深推进,特别是雄安新区、曹妃甸协调发展示范区、北京冬奥会等重点地区和项目建设力度不断加大,京津冀区域内机构和人员流动愈加频繁,用人单位注册、参保地与工作生产地分离的情况日益增加。此次《协议》的签订,将进一步推动三地工伤保险合作,充分保障工伤职工的合法权益。

雄安新区将率先实行三地工伤保险政策、标准的统一也将推进

《协议》提出,京津冀将在工伤认定、工伤劳动能力鉴定和工伤医疗康复三个方面开展合作。在工伤认定方面,三地可相互委托对事故伤害进行工伤认定的现场调查核实事宜,调查结果互认并转交委托方;在工伤鉴定方面,三方建立相互委托劳动能力鉴定制度,工伤职工、用人单位经协商一致,可就近委托经营地地市级以上劳动能力鉴定委员会进行鉴定。对委托鉴定结论不服的,回参保地申请重新鉴定。鉴定项目以伤残等级鉴定为主。在工伤医疗康复方面,三方互认对方签订的工伤医疗康复协议服务机构。

据悉,为确保协议落实,京津冀将建立联席会议制度,围绕工伤认定、劳动能力鉴定、待遇经办等合作项目,定期沟通情况、交流经验、开展案例分析,逐步推进三地工伤保险政策、标准的统一。同时,将加强工伤认定、劳动能力鉴定、待遇标准方面的研究,并逐步推动三地工伤保险工作信息互联、互通。(记者解丽)

徐自发与董明珠同岁,生于1954年,1997年7月至2011年6月期间,任河北新兴格力电器销售有限公司总经理,2015年6月起任格力电器董事,2017年10月曾因存在“敏感期交易”,“短线交易”等违规交易行为,被证监会立案调查,随后提交辞职报告。

市人力社保局相关负责人表示,根据工伤职工的医疗康复需要,在企事业单位较为集中的地区,三方在北京市、天津市、河北省雄安新区各确定一至两家协议机构,适时推进京津冀工伤协议机构的异地管理,“京津冀工伤保险的互认,将率先从雄安做起,目的是解决迁移至雄安的央企的需求,之后再逐步扩大。”

北京青年报记者了解到,《协议》适用人群为所在机构单位在疏解北京非首都功能过程中搬迁至天津市、河北省境内,其单位注册地、工伤保险参保地仍在北京市的;所在机构单位为京津冀的机构单位到注册地、参保地以外的另外两地所设立办事机构、分厂、生产经营地的;所在机构单位为京津冀的机构单位,本人因工程建设项目到另外两地承担工程施工任务的。

原标题:京津冀工伤保险将实现互认

昨日(17日),《京津冀工伤保险工作合作框架协议》(以下简称《协议》)在河北雄安新区市民服务中心签订。《协议》提出,京津冀将在工伤认定、工伤劳动能力鉴定和工伤医疗康复三个方面开展合作。同时,将率先解决向雄安迁移的央企的实际问题,率先在雄安选定两家工伤职工的医疗康复机构,推进京津冀工伤协议机构的异地管理。

公建民营政府通过承包、委托、联合经营等方式,将政府拥有所有权但尚未投入运营的新建养老设施的运营权交给企业、社会组织或个人。

近年春节,地坛庙会周边车流量增加明显,北二环、和平里西街、雍和宫大街、安定门外大街最为突出。特别是初一、初五前往雍和宫、八大处、潭柘寺、红螺寺进香祈福游客较多,易造成周边道路交通拥堵。为此,当日交管部门将在雍和宫大街南北双向采取禁止车辆通行的临时交通管制措施。

美国联邦调查局6月30日宣布,27岁男子克里斯滕森涉嫌绑架香槟伊利诺伊大学中国女学者章莹颖。7月20日,克里斯滕森在美国伊利诺伊州厄巴纳的联邦法院正式被提起诉讼。在庭审中,克里斯滕森进行了发言。

据人力资源社会保障部有关负责人介绍,根据通知,此次见习计划于2019年1月1日起实施,对象为离校2年内未就业高校毕业生和16至24岁失业青年,对其中建档立卡贫困家庭、城乡低保家庭、零就业家庭青年,以及缺乏工作经历的青年,优先提供见习机会。通过实施见习计划,建立健全支持青年就业见习的政策制度和工作体系,确定一批用人单位作为青年就业见习基地,提升见习服务保障能力,力争使有见习意愿的失业青年都能获得见习机会,增强就业竞争力,形成有利于促进青年就业的长效机制。

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